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中山教師招聘

2022年中山市坦洲鎮人民政府下屬中小學校招聘專任教師35人公告

來源:中山市人力資源和社會保障局政務網  時間:2022-06-14 15:46:45

因教體事業發展需要,根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和有關文件規定,中山市坦洲鎮人民政府下屬中小學校面向社會公開招聘專任教師?,F將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘專任教師共35名,招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見《中山市坦洲鎮人民政府下屬中小學校2022年公開招聘專任教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。所招聘崗位的學科及學段相同的,由坦洲鎮根據用人需求,統一調配。

二、招聘對象

(一)2022年普通高等院校應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員。

(二)2020年9月1日至2022年8月31日期間取得國(境)外學歷的留學歸國人員。

(三)港澳人員符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考。

本市教育系統事業單位在編人員及已與我市公辦中小學校簽訂在編教師就業協議或進入體檢考核公示等環節的人員不納入招聘范圍。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業單位編制人員,享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具備良好的政治素質和道德品行;

5.具有崗位所需的專業或技能條件;

6.具有適應崗位要求的身體條件;

7.具有相應教師資格證;

8.具有崗位所需要的其他條件,詳見附件1。

(二)報考人員具有以下情形之一者,不得報考:

1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

3.近兩年內,在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的;

4.聘用后即構成回避關系的;

5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

五、報名與網絡資格初審

(一)報名時間

從公告發布之日起至2022年7月1日17:30。

(二)報名方法

采取網絡報名形式,報考人員將報名所需資料,以壓縮文件形式發到報考崗位指定電子郵箱(詳見附件2,郵件主題及資料文件夾請以“崗位代碼+學段學科+姓名”命名)。

(三)報名資料

1.《中山市坦洲鎮人民政府下屬中小學校2022年公開招聘專任教師報名表》(詳見附件3),需由本人手寫簽名,同時提供word版和手寫簽名掃描版。

2.應屆畢業生需提交《普通高校畢業生就業推薦表》(本人須在封面左上角注明所學專業代碼,須為《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》里的專業代碼)。若屬所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼的),可選擇專業目錄中相近且屬崗位表相關崗位要求的專業報考,所學專業必修課程與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致的,可在填報專業代碼時以“9999999”代替,并提供所學專業課程成績單(須院校教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等專業判定材料。

3.第二代身份證、學生證(已取得崗位要求的畢業證書學位證書者可不提供)、畢業證書及學位證書(已取得崗位要求的畢業證書學位證書者提供)、完整的學習成績單、專業方向證明等。

4.教師資格證(或相關證明材料)。受疫情影響,暫未取得教師資格證書的應屆畢業生,可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”,小學教師資格證為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘。畢業生未取得相應教師資格的,可暫緩提供相關考試合格證明。以上未取得相應教師資格的人員,在入圍考試環節前須簽訂有關承諾書。

5.國(境)外學歷、學位人員報考,須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》;未取得《學歷學位認證書》的,須提供就讀院校開具的在讀專業名稱、所修課程及畢業時間證明(同時提供中文翻譯件)。

6.個人簡歷及有關證書、證明材料

應屆畢業生提供實踐、工作經歷證明,干部、社團任職經歷證明,獎學金證明,所獲獎勵證明,已發表的學術論文、主持或參與的各類課題項目等科研與學術材料、黨員證明等,擇優提供,總共提供不超過10項;

社會人員提供專業技術資格證、所獲獎勵證明,已發表的學術論文、主持或參與的各類課題項目等科研與學術材料、黨員證明等,擇優提供,總共提供不超過10項。

7.5分鐘以內的模擬教學的視頻資料。視頻要求:呈現本人的教態和語言表達等,試講內容為報考學段崗位的學科課程,教材、內容自選,格式:mp4、3gp、mov、m4v,視頻壓縮至150M以內,視頻命名格式為:崗位代碼+學段學科+姓名。視頻為必交資料,請及時上傳,避免網報后期因網絡擁堵影響報名。

以上要求的證件、材料均要求用原件進行掃描上傳。

(四)報名要求

1.報考人員只能選擇一個崗位進行報名;報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.報考全過程請報考人員保持電話暢通。

(五)資格審核

報考人員網絡報名后由招聘單位進行資格審核。通過資格審核的,方具備考試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環節發現報考者存在違反法紀行為或不符合報考資格條件的,按有關規定取消報考、錄用資格。

六、確定入圍考試人員

由招聘單位審核報考資料,符合報考資格的應屆畢業生根據其教育背景、專業素養、政治面貌、實踐工作經歷、干部社團任職經歷、所獲獎學金、獎勵、科研論文等情況,以及道德素養、心理素質、溝通能力、綜合素質表現等情況,綜合崗位匹配度等因素,確定入圍考試人選。符合報考資格的社會人員根據其教育背景、專業素養、政治面貌、專業技術資格、獎勵、科研論文等情況以及道德素養、心理素質、溝通能力、綜合素質表現等情況,綜合崗位匹配度等因素,確定入圍考試人選。各崗位入圍考試人數按各崗位擬聘人數的1:3的比例擇優確定,不足1:3比例的,按實際符合報考資格條件人數參加考試。

入圍考試環節的考生由招聘單位負責通知,考生不按規定時間到達考場考試的,視為自動放棄資格。

七、考試

考試采取面試的方式進行。面試由招聘單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》和《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員面試工作規范(試行)》等有關要求組織實施,報考人員憑身份證原件參加面試??荚嚂r間由招聘單位負責通知,應聘者不按規定時間參加考試的,視為自動放棄資格。

1.面試前,招聘單位對考生進行資格復核(提供網絡資格審核確認所需的材料原件),復核不通過的,不得參加面試。

2.面試內容:面試采用無生授課和現場答辯形式進行,時間20分鐘。授課按照規定內容進行備課,授課時間為15分鐘,主要考核面試者對教材的分析、理解以及教學策略方法的運用?,F場答辯時間為5分鐘,主要考核面試者的專業知識、分析和解決問題能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力及個人儀表氣質等。

3.面試成績確認:面試環節滿分為100分。面試完畢后,考生、評委組成員等相關人員當場在面試人員情況表上簽名確認。

4.考生總成績計算:面試成績為考生總成績,成績均按四舍五入保留小數點后2位計算,考生總成績合格分數線統一設定為70分,未達合格線的不能列為考察及體檢對象。

5.考試總成績和進入體檢考察環節人員名單公布:考試結束后3個工作日內在坦洲鎮政府網站公布面試成績和進入體檢考察環節人員名單。招聘單位根據考試成績由高到低的順序,按崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢考察環節人員,若同一崗位考生成績相同的,則依次按照考生面試指標中的教育教學能力、綜合能力、語言表達能力、舉止儀表的成績高低順序確定體檢人員名單。

八、體檢

體檢在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫院進行。體檢嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行,專任教師體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執行。

九、考核

體檢合格后按規定進行考核,根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關要求對體檢合格者進行考核。

不按要求參加體檢、考核的,或體檢、考核不合格的,取消聘用資格。

(六)公示和聘用

報考人員經考核合格后確定為擬聘人選,擬聘人員名單在中山市人力資源和社會保障局、中山市坦洲鎮人民政府網站公示,公示時間為7個工作日。

經公示無反映或反映問題不影響聘用的,在政策許可范圍內辦理相關手續,由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

四、其他事項

(一)有下列情形的擬聘者,取消聘用資格

1.未在規定時間內報到的;

2.未在2022年9月30日前取得畢業證書和學位證書者(含國<境>外學歷學位認證書)的;

3.未在2023年8月31日前取得崗位所要求的相應層次或以上教師資格證(中小學教師資格認定系統通過證明)的;

4.因個人原因在2022年12月31日前未完成畢業生接收手續的;

5.偽造、涂改證件、證明,提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

6.公示結果影響聘用的;

7.中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核材料不通過的;

8.放棄聘用資格的;

9.法律、法規及其它有關規定不準聘用的。

(二)其他

1.因取消或放棄體檢考核及聘用資格產生的缺額,根據合格考生考試總成績從高至低的排名順序,從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補。遞補期限統一設定為擬聘人員公示期滿之日起30日內;

2.落實回避規定要求,凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位,以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

3.本次招聘中涉及的違紀違規行為的認定與處理按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定 》執行;

4.本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展,考生務必注意加強個人防護和健康監測,管理好行程,避免前往新冠疫情中高風險地區,避免參加聚集性活動或去人員密集場所??记皯鲃恿私饪紖^當地疫情防控要求,主動落實各項疫情防控措施。

本公告由中山市坦洲鎮人民政府負責解釋。

招聘單位咨詢聯系電話:楊老師,0760-86219005

監督投訴電話:冷小姐,0760-86736214

附件:1. 中山市坦洲鎮人民政府下屬中小學校2022年公開招聘專任教師崗位表

2.中山市坦洲鎮人民政府下屬中小學校2022年公開招聘專任教師崗位報名資料郵箱

3.中山市坦洲鎮人民政府下屬中小學校2022年公開招聘專任教師報名表

4. 廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄

中山市坦洲鎮人民政府

2022年6月14日

原標題:中山市坦洲鎮人民政府下屬中小學校2022年公開招聘專任教師公告

原文鏈接:http://hrss.zs.gov.cn/tzgg/gggs/content/post_2118307.html

(責任編輯:cmx)

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