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陽江教師招聘

2022年陽江市陽東區定點招聘教師9人公告

來源:陽東區人民政府網站  時間:2022-06-08 18:39:47

為推進我區教育系統人才隊伍建設,開創人才工作新局面,推動我區教育高質量發展,我區擬在湖南師范大學、華南師范大學設點招聘教師9名(其中教師8名、校長1名)?,F將有關事項公告如下:

一、陽江陽東區簡介

陽東區位于廣東省西南沿海之濱,珠江三角洲西緣,東連臺山、恩平市,西與陽江市江城區接壤,北接陽春市,南臨南海。全區轄11個鎮,戶籍人口約52.01萬人。

陽東區海岸線長130公里,325國道、沈海高速公路、西部沿海高速公路、深湛高鐵貫通境內,交通便利;陽江民用飛機場設在境內合山鎮,東平漁港是國家中心魚港;是中國雙肩玉荷包荔枝之鄉、中國黃鬃鵝之鄉、中國菠蘿蜜之鄉、中國果用益智之鄉。陽東五金刀剪產業集群被定為廣東省首批產業集群升級示范區,初步形成以五金制造、食品、服裝、木器加工等行業為主導的工業體系。“中國菜刀中心”“中國剪刀中心”“中國腳輪中心”“中國腳手架中心”“中國燒烤用具中心”、亞洲最大的果凍布丁生產基地、中國最大的核電基地落戶陽東。

陽東歷史文化淵源久遠,民歌、書法、繪畫等尤具特色,文學、詩詞、書畫、音樂、舞蹈、攝影等文藝團體活躍。此外,陽東也是廣東省旅游強區,海水、溫水、淡水“三水一線”旅游獨具特色,傳統龍舟文化、風箏文化、疍家文化、刀剪文化和飲食文化豐富多彩,東平大澳村是“廣東人文歷史類最美鄉村旅游示范(區)點”。

近年來,陽東深入實施“創新興區”發展戰略,開展“融灣先行”攻堅行動,著力打造陽江“兩個定位”先行區和大灣區產業延伸拓展區,全面推動高質量發展。區委、區政府高度重視人才引進工作,陽東的生活待遇和工作條件將會越來越好。

二、招聘崗位

本次定點招聘教師8人、陽江市陽東區鳳凰中學校長1人,具體崗位見《廣東省陽江市陽東區2022年定點招聘教師崗位表》(附件1)。

三、教師薪酬待遇

(一)執行陽江市陽東區所屬事業單位工資福利政策。

(二)聘用人員為全日制碩士(畢業于“雙一流”建設高?;蚝M庵咝?,具有碩士學位且副高級教師專業技術資格,按規定發放安家費。

(三)聘用人員為全日制碩士學歷學位,或具有副高級教師專業技術資格的,按規定發放生活補貼。

符合領取安家費或生活補貼(兩者均符合的,只享受最高的待遇)的聘用人員,需與用人學校簽訂5年以上聘用合同。

四、陽東區鳳凰中學校長薪酬待遇

(一)聘用人員實行試用期制,試用期為一年。試用期滿根據人事管理權限,由相應的組織(人事)部門牽頭,對其進行考核。經考核合格的,正式聘用,任期三年(含試用期);考核不合格的,免去其校長職務,在編的另行調整崗位,非在編的予以解聘。首任任期結束,經考核通過后可予續聘。

(二)安家費和生活補貼標準與教師政策待遇相同。

(三)非在編人員,通過公開選聘聘任為鳳凰中學校長的,聘期內實行年薪制,每年年薪60萬元(稅前),聘期結束后如目標考核等級在合格以上再一次性給予20萬元的目標考核獎勵。

(四)陽江市陽東區以外的在編人員,通過公開選聘聘任為鳳凰中學校長的,聘期內實行國家統一規定的事業單位人事管理制度,享受與本區中學領導干部同等待遇,聘期結束后由區教育行政部門按規定進行考評。

(五)聘用人員可按照其原聘任專業技術崗位的級別進行聘任。

(六)聘用人員在我區落戶的,家屬戶口可自由選擇是否隨遷。配偶需要就業的,根據原就業情況和個人條件,由用人單位和區有關職能部門優先推薦就業;配偶屬于在職在編公職人員的,按組織人事有關管理規定執行。

(七)聘用人員子女可在我區公辦幼兒園、小學和初中學校自主選擇入學,由陽東區教育局給予安排。

五、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。

(二)遵守中華人民共和國法律法規,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義。

(三)愿意服務我區教育事業,自覺履行教師崗位職責;身體健康,心理素質強,品行端正。

(四)年齡條件

1.報考教師一般年齡為35周歲以下,即1987年6月30日后出生;全日制普通高等院校2022年應屆碩士研究生以最高學歷報考教師的,報考年齡放寬到40周歲(1982年6月30日后出生);以教育類副高專業技術職稱報考教師的,年齡放寬到45歲(1977年6月30日后出生);以教育類正高專業技術職稱(或省級以上特級教師榮譽)報考教師的,年齡不超過50周歲(1972年6月30日后出生);

2.報考陽東區鳳凰中學校長的,年齡不超過50周歲(1972年6月30日后出生)。

(五)報考教師崗位的學歷、職稱(榮譽)、資格及專業要求:

1.具有全日制碩士研究生及以上學歷(學位)或國內優秀院校(具體院校詳見附件5)的全日制本科學歷、學士學位,或副高以上教師專業技術職稱或省級以上特級教師榮譽稱號。

以副高以上教師專業技術職稱報考的,要求學歷為全日制本科以上學歷(學位),要求學歷或職稱專業為對口專業。

以省級以上特級教師榮譽報考的,要求學歷或職稱專業為對口專業。

2.應具有相應學段學科教師資格。暫未取得教師資格證書的2022年國內普通高等院校應屆畢業生可憑在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》(筆試、面試均已通過)、普通話二級乙等以上等級證書報考,但需于2022年8月31日前取得教師資格證書,否則不予聘用(根據國辦發〔2022〕13號文規定,受疫情影響嚴重地區,在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施)。

(六)報考陽江市陽東區鳳凰中學校長崗位的學歷、職稱(榮譽)、資格及專業要求:

1.具有全日制普通高等院校大學本科師范類以上學歷、學位(國內優秀院校畢業或研究生以上學歷可不限師范類專業)。

2.高中高級及以上教師專業技術職稱。

3.具有高級中學及以上教師資格。

4.具有高中校長崗位任職資格培訓合格證書。

5.具有10年以上完全中學或高級中學教育教學工作經歷,曾任省級以上示范性高中學校(完全中學或高級中學)校級領導正職3年以上或副職以上級別5年以上;以上年限計算截止時間2022年8月31日。

6.所任職學校教育教學成績顯著,在區域同類學校中發揮示范作用,受到師生和家長的廣泛認同,任職期間學校獲得地市級以上黨委、政府或教育行政部門授予的綜合性先進單位稱號(需提供有關文件及證書等)。

7.同等條件下,中共黨員優先考慮。

(七)本公告的“以上”“以下”“以后”均含本級。

(八)有下列情況之一者,不得報考:

1.在公務員或事業單位工作被辭退未滿5年的,受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

2.近2年內,在機關、事業單位招錄(聘)中存在違紀違規行為的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

5.廣東省內行政、事業單位已被聘用但承諾服務期限未滿人員、還在報考限制期內的違約人員。

6.現已是我區事業單位在編在崗的財政供養人員或辭職不滿兩年(即2020年6月30日起至今)的人員。

7.法律、法規規定的其他不得應聘的情形。

六、招聘程序

(一)發布招聘公告。2022年6月8日起在“陽江市陽東區人民政府網”(http://www.yangdong.gov.cn/)發布公告。

(二)接受網上報名。

1.公告發布后,應聘教師的人員填好《廣東省陽江市陽東區2022年定點招聘教師報名表》(見附件2),連同身份證、畢業證、學位證、職稱證、教師資格證、獲獎證書等相關資料的掃描件打包壓縮后,發送到電子郵箱:yd6616795@126.com(郵件標題按“應聘××學校教師+姓名”格式命名)。未取得畢業證、學位證、教師資格證的2022年普通高等院校全日制應屆畢業生提供就業推薦表、學業成績單(有學校/學院蓋章)、《中小學教師資格考試合格證明》、普通話二級乙等以上等級證書。

2.應聘陽江市陽東區鳳凰中學校長的人員填好《2022年陽江市陽東區公開選聘陽東區鳳凰中學校長報名表》(見附件3),連同身份證、學歷證書、職稱證、教師資格證、校長任職資格證、獲獎證書、個人自薦書(樣式見附件4)及其他相關佐證資料掃描件打包壓縮后,發送到電子郵箱:yd6616795@126.com(郵件標題按“應聘鳳凰中學校長+姓名”格式命名)。

不符合報名條件、不按要求打包壓縮或者提供的個人資料不齊全的,不予受理報名。網上報名初審合格者,電話通知現場審核時間及地點。

網上報名時間自公告發出之日起至2022年6月14日下午3:00,截止后不再受理網上報名。

(三)招聘教師和鳳凰中學校長現場報名時間和地點(如因疫情或其他原因影響,招聘時間和地點另行安排):

第一站:時間:2022年6月14日9:00-16:00;

地點:湖南師范大學。

第二站:時間:另行通知;

地點:華南師范大學。

(如第一站招錄全部崗位已滿,第二站招聘不再安排)

(四)資格審查?,F場報名時即進行資格審查,由區教育局、區人社局負責組織具體實施。資格審查時需提供報名時所需的材料原件及相關材料的復印件各1份,資格審核合格者,資格審核合格者參加見面洽談。

(五)見面洽談。見面洽談根據應聘者在校(原單位)的表現情況、任職情況和獎懲情況,考察應聘者掌握的專業知識和專業技能,應聘者的專業素養、綜合素質與應聘職位的要求是否匹配,并根據各項考察要素進行打分,按分數高低初步確定擬聘用人選。見面洽談的時間、地點:另行通知。

(六)初定擬聘人員。入圍體檢及考察人員現場簽訂《就業意向書》后,初定為擬聘人員。不愿意簽約的,視為自愿放棄應聘資格,所產生的空缺名額可依次遞補。如公示、體檢或考察結果影響聘用的,用人單位有權解除就意向,且不作任何補償。

(七)考察與體檢??疾彀础稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行,全面、客觀、公正地對其思想政治、道德修養、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等方面的情況進行考察。嚴格按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求,重點對考察人選檔案進行審核,嚴防假年齡、假學歷、假履歷等??疾旃ぷ鲬诎l出考察通知之日起15個工作日內完成??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,可依次同一崗位考試成績由高到低順序進行遞補考察人選;體檢按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)的要求執行,體檢費由考生負責,具體事項另行通知。

(八)公示與聘用。擬聘用人員在“陽江市陽東人民政府網”(http://www.yangdong.gov.cn/)進行公示,公示時間為7個工作日。經公示無異議或反映問題不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續。

七、其他事項

(一)報名人員須誠信報名、誠信考試。資格審查將貫穿全過程,凡弄虛作假者,一經查實,即取消報名資格和聘用資格,并按有關規定嚴肅處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。招聘實施過程中嚴格堅持規定的條件、程序和標準,招聘工作人員實行回避制度,如有涉及與報考人員為親屬關系或其他可能影響招聘公正性情況的,應當回避。招聘工作接受紀檢監察部門和社會各界監督,防止和杜絕不正之風,確保工作順利進行。

(二)按照常態化疫情防控要求,現場報名和考試當天須現場查驗應聘人員本人的動態健康碼,檢測體溫并佩戴口罩,健康碼為綠碼,通信大數據行程卡正常(考前14天內無國內中高風險地區及所在地市旅居史),湖南師范大學考點,需憑長沙市考前24小時內核酸檢測陰性證明(湖南師范大學考生除外),經現場測量體溫正常(體溫<37.3℃)的人員方可參加。

具有以下情形之一的不得到現場報名和參加考試:

(1)“健康碼”“粵康碼”為紅碼或黃碼的人員;

(2)正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者,以及隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者;

(3)未按照有關防控政策完成健康管理的境外旅居史人員、國內中高風險地區及所在地市(直轄市為區,下同)其他地區的人員;

(4)湖南師范大學考點的,不能提供長沙市考前24小時內核酸檢測陰性證明的人員(湖南師范大學考生除外)。

其他報名點、考點的不能提供考前48小時內核酸檢測陰性證明的人員。

在招聘過程中,將按照疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整,并及時在“陽江市陽東區人民政府網”發布公告或電話通知,請理解、支持和配合,務必密切留意網站公告、電話、短信通知。

(三)本方案如有未盡事宜,由區教育局、區人力資源和社會保障局共同解釋。

咨詢電話:陽江市陽東區教育局人事股0662-6616795

附件:1.廣東省陽江市陽東區2022年定點招聘教師崗位表

2.廣東省陽江市陽東區2022年定點招聘教師報名表

3.2022年陽江市陽東區公開選聘鳳凰中學校長報名表

4.自薦書撰寫要求

5.國內優秀院校名單(115所)

6.廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄

7.陽江市陽東區及招聘學校簡介

8.宜居宜業宜游陽東宣傳片.mp4

陽江市陽東區教育局

陽江市陽東區人力資源和社會保障局

2022年6月8日

原標題:廣東省陽江市陽東區2022年定點招聘教師公告

原文鏈接:http://www.yangdong.gov.cn/xwzx/gggs/content/post_621949.html

(責任編輯:雪糕老師)

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