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2022廣東韶關南雄市教育教學類“青年人才”招聘30人公告

來源:南雄市人民政府公眾信息網  時間:2022-05-27 10:07:38

為切實加強我市教師隊伍建設,優化教師隊伍結構,滿足教育事業發展需要。按照南雄市委人才工作領導小組關于推進韶關市新時代“百團千才萬匠”人才引進工作部署和要求,根據《事業單位人事管理條例》《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》及《南雄市人才工作實施意見》等文件精神,經市委批準,現面向社會公開招聘教育教學類“丹霞英才”30名,具體公告如下:

一、招聘對象

招聘對象為具有一定實踐經驗,較好的學業背景和專業基礎,取得國際公認的或經認定的國際知名學府和國家、省屬重點大學碩士研究生及以上學歷學位的應屆畢業生和社會人員。年齡要求為18至35周歲(即1986年7月1日至2004年6月30日期間出生),博士研究生放寬至45周歲(即1976年6月30日以后出生)。

二、薪酬待遇

聘用人員列為公益一類事業單位編制。按規定辦理崗位聘用手續,執行國家及省有關政策規定的薪酬待遇。對符合《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》規定的相應條件人員,經認定后,可享受相應的優惠待遇:

(一)取得高級職稱的人才或博士研究生,人才津貼按4:3:3的比例分3年共發放30萬元。

(二)取得中級職稱的人才或碩士研究生,人才津貼按4:3:3的比例分3年共發放15萬元。

(三)符合有關規定的可申領“丹霞英才卡”,享受戶籍辦理、安居保障、子女入學(園)、社會保險、醫療、景區、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務。

三、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍(香港特別行政區、澳門特別行政區永久性居民中無外國居留權的中國公民按照省人社廳《粵港澳大灣區(內地)事業單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》文件精神,不參與本次公開招聘)。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(三)擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(四)具備良好的政治素質好道德品行。

(五)具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力。

(六)適應崗位要求的身體條件。

(七)崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者,不得報考:

1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀違約行為的,參加2019年以來南雄市事業單位公開招聘存在違約行為的,參加2014年以來粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘、廣東省事業單位2020年、2021年集中公開招聘高校應屆畢業生考試的違約人員或服務期未滿人員。

4.因涉嫌違法違紀正在初核階段、接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;因違法違紀行為仍在處罰期限內的人員或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.聘用后即構成回避關系的。

6.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。

四、招聘崗位、人數及條件

報考人員須查閱招聘單位具體崗位要求(詳見附件1)。

五、報名辦法

(一)報名時間

自招聘公告發布之日起至6月16日

(二)報名方式

采取線上方式報名,應聘者請按以下順序提供并整理好材料,所有證書證件等報名材料須為原件掃描并合成一個彩色PDF文件,編輯好郵件主題(郵件主題命名格式為:崗位代碼+最高學歷學位+畢業院校+專業+姓名+聯系電話)發送至指定郵箱(nxjyqnrc@163.com)。

1.《南雄市2022年教育教學類“青年人才”公開招聘報名登記表》(詳見附件2,需貼電子照片,本人手寫簽名后掃描)。

2.有效期內的二代居民身份證(正反面掃描至同一頁A4紙上)。

3.學歷及學位證。2022年應屆畢業生要提供能證明學歷、所學專業的相關證明材料(如高校畢業生就業推薦表、成績單等);港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證及有關證明材料。

4.教師資格證。暫未取得教師資格證的考生須提交《未取得教師資格證報考人員承諾書》(附件3)。

5.定向生、委培生報考,報名時提供所在院校和委培(定向)單位同意報考證明。

6.國有單位在編在職(崗)人員報考,報名時提供工作單位及其主管部門同意報考證明(附件5)。

7.其他有關材料。

(三)報名注意事項

1.報考人員只能選擇一個崗位報名,報考多個崗位的,取消報名資格。

2.定向生、委培生須出具所在院校和委培(定向)單位同意報考證明材料;國有單位在編在職(崗)人員報考,須出具工作單位及其主管部門同意報考證明;港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

3.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

4.暫未取得教師資格證的考生須提交《未取得教師資格證報考人員承諾書》(附件3),須承諾在2022年8月31日前取得崗位要求的教師資格證,取得教師資格證后才辦理聘用手續。如未能按時提供將取消聘用資格。

5.考生須承諾不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格,若被聘用,保證按時報到;違背承諾者將記錄在案,且3年內不得參加本市各級各類事業單位公開招聘。

6.根據崗位用人需求,按照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件4)進行專業設置。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準,輔修專業、學位種類均不作為專業依據。除專業目錄有列出培養方向的專業外,其他畢業證上的專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。報考人員所學專業已列入目錄的,不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入目錄的,可選擇目錄中相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

7.資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員須誠信報名、誠信考試。在招聘各環節發現報考者不符合報考資格條件的,或報考者和有關單位、人員提供的材料信息不實的,取消報考者報考資格或者聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。

8.報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系,若因提供聯系信息錯誤或無法及時聯系的,后果由報考人員自行承擔。聯系電話如有變更,請及時告知南雄市教育局人事股。聯系電話:0751-3825197。

9.南雄市事業單位在編人員不屬本次公開招聘對象。

(四)資格審查

資格審查工作由市教育局負責組織實施。審核人員對報名者線上提交的報名資料的進行資格審核,并通過郵件回復審核結果。符合招聘條件,審核通過的,應在收到郵件回復一日內按照郵件內指引添加南雄市教育教學類“青年人才”面試考生微信群。不符合招聘條件,審核不通過的,將以郵件回復不予通過原因,在報名截止后一天內仍未收到郵件回復的報考人員,應在6月17日下午15時前電話確認報考情況,確保及時接收后續相關考試通知。

六、考試

符合招聘條件的報考人員,免筆試直接進行面試。

(一)面試對象。線上提交的報名資料符合招聘條件,且經審核通過的報考人員。面試人員名單于報名截止時間5個工作日內在招聘公告發布網站統一公布。面試時間地點另行通知。面試公告將在招聘公告發布網站統一公布,請進入面試考生及時留意相關公告并按公告規定按時參加面試,不再另行發放面試通知書。未按面試公告要求參加面試考試的,視為自動放棄面試資格。

(二)面試采取結構化面試方式。面試工作按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》有關規定執行。

(三)結構化面試成績按100分計算,成績按四舍五入保留小數點后3位。合格分數線為60分(含)。低于合格分數線的考生,不能進入體檢和考察環節。

(四)面試成績計算。如同一崗位考生面試成績相同的,則優先聘用少數民族考生,如面試成績相同且同是少數民族的,則按面試主評委給分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。面試成績和體檢對象名單在招聘公告發布網站公布。

七、體檢

體檢工作由市教育局組織實施。根據考試總成績由高到低的順序,按崗位招聘人數從考試成績合格考生中等額確定體檢人員名單,體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行。體檢標準按上級相關要求執行。不合格人員可在收到體檢結果后的3個工作日內書面申請復檢一次,體檢組織單位在收到復檢要求10個工作日內組織復檢。復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準,逾期不書面申請復檢的,視為自動放棄。

八、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定,對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、個人征信情況、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件??疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?,可依次遞補考察人選。

擬聘用考察人員未在要求的時間內提供考察材料,或不主動辦理個人檔案調動手續的,視為放棄考察資格。

九、公示與聘用

(一)對體檢、考察合格的考生,統一在招聘公告發布網站公示7個工作日。

(二)經公示無異議的按照有關規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同。

(三)被聘用者試用期為1年。試用期滿考核合格的,予以轉正;考核不合格的,取消其聘用資格。

(四)經體檢、考察合格,已列入公示名單的考生須作出不主動放棄聘用資格及若被聘用、保證按時報到的承諾。違背承諾者將記錄在案,且3年內不得參加本市各級各類事業單位公開招聘。

(五)聘用人員需在南雄市教育局下屬事業單位服務不少于5年。服務期未滿因個人原因離職的,自離職之日起3年內不得參加本市各級各類事業單位公開招聘。

十、遞補聘用

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,經用人單位同意,事業單位主管部門在同崗位報考人員中,從考試總成績合格考生中按高分到低分依次等額遞補;擬聘人員公示結束且無異議的,不再遞補。

(一)應聘人員體檢或考察不合格的。

(二)應聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。

(三)擬聘人選公示結果影響聘用的。

(四)法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者。

(五)個人放棄聘用或導致擬聘崗位空缺的其他情形的。

十一、分配

按報考崗位分配到相應學校任教(同一崗位有多個學校的,按考試成績從高到低,優先自行選擇學校)。

十二、其他事項

(一)本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展,報考人員應當按照廣東省、市有關疫情防控要求,做好考試等工作。在招考組織實施過程中,將按照疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時主管部門將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整,并及時在有關網站發布公告,請報考人員理解、支持和配合。

(二)本次公開招聘不收取任何報名費用,不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

(三)應聘人員未按照招聘工作組發送的郵件、微信等相關工作要求執行的,視為自動放棄應聘資格。

(四)本公告未盡事宜,由中共南雄市委組織部、南雄市人力資源和社會保障局、南雄市教育局負責解釋。

(五)紀檢監察、咨詢電話:0751-3821010。

附件下載>>>

1.南雄市2022年教育教學類“青年人才”公開招聘崗位信息表.xls

2.南雄市2022年教育教學類“青年人才”公開招聘報名表.doc

3.未取得教師資格承若書.docx

4.廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls

5.同意報考證明(模板).doc

中共南雄市委組織部

南雄市人力資源和社會保障局

南雄市教育局

2022年5月26日

原標題:南雄市2022年教育教學類“青年人才”公開招聘公告

原文鏈接:https://www.gdnx.gov.cn/zwgk/rsxx/zkxx/content/post_2206241.html

(責任編輯:cmx)

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