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揭陽教師招聘

2022年揭陽市直教育系統事業單位赴外地院校招聘教師55人公告

來源:揭陽市人力資源和社會保障局  時間:2022-07-09 09:24:20

為滿足市直教育事業發展的需要,揭陽市市直教育系統事業單位定于2022年7月21日至25日在廣州華南師范大學公開招聘教師55名,現將有關事項公告如下:

一、招聘范圍、人數和報考條件

(一)招聘范圍。本次招聘面向2022年普通高等院校本科及以上學歷畢業生(含2020-2022年畢業且未就業人員)。

(二)招聘人數。本次計劃招聘教師55名。具體崗位見《2022年揭陽市市直教育系統事業單位赴外地院校公開招聘崗位表》(附件1)。

(三)報考條件。應聘的報考者必須具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。

2.遵紀守法,具有良好的品行。

3.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

4.具有擬任崗位所要求的其他資格條件。

5.法律、法規規定的其他條件。

2022年普通高等院校畢業生須于2022年7月30日前取得相應畢業證書、學位證書;其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應的畢業證書、學位證書。

(四)下列人員不得報考:

1.在讀的非應屆普通高等院校畢業生(2022年應屆畢業生除外)、現役軍人、國(境)外就讀尚未取得國(境)外學歷學位在讀人員;

2.近兩年內,在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

3.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的人員;因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監察調查的人員;涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的人員;刑事處罰期限未滿的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.聘用后即構成回避關系的;

6.廣東省粵東西北公費定向生;

7.各級機關事業單位、國有企業正式在編在崗人員;

8.與其他單位已簽訂就業協議書的人員;

9.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

二、相關待遇

被聘人員為事業單位正式在編人員,享受現行事業單位工作人員工資福利和招聘單位相關福利待遇。初次就業人員試用期為12個月。聘用人員可按《揭陽市集聚人才創新發展若干措施實施細則》(揭市組通〔2021〕6號)享受生活補貼等待遇。

三、報名辦法

(一)報名時間、地點。

報名時間:2022年7月21日至23日(共三天,上午9:00-11:30;下午2:30-5:30)。

報名地點:華南師范大學大學城校區學生就業指導中心辦公室。

聯系電話:0663-8724407;聯系人:溫老師、陳老師、楊老師。

(二)報名要求。

應聘人員須到現場報名,逾期不予受理。每名應聘者只能報考1個崗位,報考多個崗位的,取消招聘資格。應聘人員可自行到公告網站下載填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2,須雙面打印),并由本人到場提交下列材料:

1.《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(貼相片,雙面打印,一式兩份);

2.畢業證書、學位證書;取得國(境)外學歷、學位人員須提供學歷(學位)證書,同時提供由教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證函等有關證明材料。2022年未畢業的應提供就業推薦表、學生成績單和三方就業協議書,

3.相關職業資格證書(有者提供);

4.有效期內二代內地居民身份證。

以上證件、證明材料均須提交原件及復印件,待查驗后原件退還應聘者。

根據新冠肺炎疫情防控工作需要,本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常態化下開展,報考人員應當按照廣州市有關防控要求參加報名、面試。在招聘過程中,將按照疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整,并及時在網站發布公告,請廣大報考者理解、支持和配合。

根據疫情防控有關規定,請報考人員按規定如實進行健康申報,填寫《招聘報名人員新型冠狀病毒感染防控流行病學史調查問卷》(附件4,可在招聘公告中提前下載填寫)并于報名時提交。報考人員到現場報名或參加面試時,必須配合出示身份證,持有48小時內核酸檢測陰性證明和“粵康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”顯示正常,全程佩戴一次性醫用口罩,保持1米社交距離。報名或面試現場有異常的要及時就診,排除新冠肺炎等重點傳染病后方可參加報名。

(三)資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過程。報名資格初審小組接受應聘人員報名,通過與應聘人員進行交流,了解有關情況、初步審查報名的有關材料后,報資格審查小組確定面試對象。有關報名工作咨詢電話:0663-8724407。

四、面試

面試由揭陽市教育局和用人單位組織,邀請揭陽市人力資源社會保障局和揭陽市紀委監委駐市教育局紀檢監察組派員現場指導監督。

(一)面試方式。面試采取說課形式。面試內容由應聘人員對報考崗位的學科教材自選內容進行試教(時間12分鐘),主要了解應聘人員的專業知識、教育教學能力、表達能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面情況。試教過程中應體現板書。

(二)面試時間和地點。

面試時間:2022年7月24日(上午9:00—11:30,下午2:30—5:30,若時間不夠則順延),

面試地點:華南師范大學大學城校區(具體面試時間和地點將以短信或電話方式另行通知)。

面試時間、地點和要求等具體事項將以電話或短信等形式通知應聘者,如不按通知時間參加面試的,視為自動放棄資格。

(三)面試成績評定。面試評委小組成員獨立評分。面試成績按百分制計算,70分為合格分數。面試結束后,現場向考生宣布面試成績。

(四)確定簽約對象。各招聘崗位根據面試成績從高分到低分的順序,按崗位招聘人數1:1的比例在面試成績合格人員中確定簽約對象,報揭陽市人力資源和社會保障局備案后簽訂《就業協議書》。已簽訂《就業協議書》的人員應在規定的時間內到揭陽市教育局組織人事科報到,逾期不報到視為自動放棄招聘。

五、體檢和考察

(一)體檢。按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的有關規定組織體驗。體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)的要求執行。

(二)考察。體檢合格者為擬考察人選,考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定執行。未能在規定時間內提供、補齊考察所需材料或經考察,有違法、嚴重違規或嚴重失信等不良記錄,不符合招聘崗位要求或畢業生就業政策的,不予聘用,已簽的就業協議無效。

六、公示

揭陽市教育局根據面試成績、體檢、考察情況確定擬聘人選,在揭陽市人力資源和社會保障局網站、揭陽市教育局網站進行公示。公示時間為7個工作日。

七、聘用

(一)錄取。揭陽市教育局確定擬聘人員,報揭陽市人力資源和社會保障局備案。

(二)聘用。按有關規定辦理聘用手續。

(三)遞補。體檢、考察不合格或者放棄的,可依次遞補體檢或考察人選。因公示有異議或在公示、聘用期間自愿放棄導致崗位擬聘人數出現缺額的,不再遞補。

招聘咨詢電話:0663-8724407(揭陽市教育局組織人事科)。

附件:

附件1:2022年揭陽市市直教育系統事業單位赴外地院校公開招聘崗位表.xls
附件2:廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc
附件3:廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄.xls
附件4:招聘報名人員新冠病毒感染防控流行病學史調查問卷.docx

揭陽市人力資源和社會保障局 揭陽市教育局

2022年7月8日

原標題:揭陽市市直教育系統事業單位2022年赴外地院校公開招聘工作人員公告

原文鏈接:http://www.jieyang.gov.cn/rsj/tzgg/content/post_688813.html

(責任編輯:雪糕老師)

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