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惠州教師招聘

2022惠州市惠陽區招聘高素質教師90人公告

來源:惠州市惠陽區人力資源和社會保障局  時間:2022-04-12 09:13:13

為進一步充實我區教師隊伍,優化教師隊伍結構,推進惠陽教育穩定持續發展,經區委區政府同意,我區決定面向社會公開招聘一批高素質教師。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)和《惠州市縣(區)公辦學校教師招聘考試暫行辦法》(惠市教〔2013〕242號)等文件規定,現就招聘有關事項公告如下。

一、招聘崗位及招聘對象

(一)招聘崗位

編制內教師90名(具體崗位見附件1、附件2)

(二)招聘對象

2022年應屆畢業生(含擇業期、暫緩就業):

1.普通類碩士研究生,具有與招聘學科相符的師范類專業本科學歷,且取得學士學位;

2.教育教學類專業碩士研究生,具有本科學歷且取得學士學位。

二、招聘條件

(一)思想政治素質好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業道德;

(二)熱愛教育事業,具有較強的責任心和愛心;

(三)具有履行所應聘崗位職責的身體和心理條件,能適應招聘崗位工作;

(四)所學專業須與招聘學科專業相符,具有相應層次相應學科的教師資格證(不含合格證,同系列高層次的教師資格證可報低層次對應的學科,下同),取得普通話二乙及以上等級證書;

(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件;

(六)有下列情形之一者不得報考

1.惠陽區在職在編教師;

2.在事業單位公開招聘中違紀違規被記入應聘人員誠信檔案庫且尚在記錄期內的;

3.正在接受紀律審查,或者尚未解除紀律處分的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人;

6.到法定退休年齡時,工齡不足10年或社保繳費年限不足10年的;

7.聘用后即構成回避關系的;

8.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

發布公告→接受報名→資格初審→筆試確認→筆試→資格復審→面試→體檢→選崗→組織考察→擬聘用人員公示→辦理聘用手續等。

四、報考程序

(一)報名

1.報名時間

2022年4月24日上午8:30至4月26日下午5:30,逾期網上報名系統將關閉,報名工作停止。

2.報名方式

為適應疫情常態化防控要求,本次招聘采用微信小程序報名,不接受現場報名??忌鷴叨S碼(在附件5《惠州市惠陽區公開招聘教師系統使用說明》中查找)進入“惠陽區教師招聘系統”,按要求認真準確填寫相關信息和上傳相關報名材料。教師招聘審核組將根據報考人員的綜合情況進行網上初審,通過資格初審的人員,留意后續官網公告,并在規定時間內按要求進行“筆試確認”及打印《筆試準考證》。

3.報名材料

(1)第二代身份證、大一寸免冠近期彩照;

(2)《廣東省惠州市惠陽區招聘教師報名表》(附件3);

(3)研究生段及本科段畢業證書、學位證書、各學年各學科完整成績單(專業名稱后面注明師范方向的可不提供);

(4)與報考崗位相應的教師資格證書;

(5)符合崗位報考條件的尚未取得教師資格證書的2022年師范類專業應屆畢業生(不含擇業期、暫緩就業),可憑就業推薦表及各學年各學科完整成績單報名。

(6)港澳臺學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料;

(7)獲獎證書及崗位要求的其他相關材料;

(8)廣東省“三支一扶”“大學生村官”需提供省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》(申請相關項目加分考生需提供)。

以上所有材料均需拍成清晰照片上傳網上報名系統。

(二)資格初審

“報名系統”將對考生報名材料與崗位資格條件的關聯性進行預審,區人社局、區教育局根據招聘條件對考生報考資格進行確認,初審結果將在區人民政府網站區人社局、區教育局頻道進行公告,請各位考生密切關注網站相關公告。

(三)筆試確認

通過報名資格初審的考生須按要求確認是否參加筆試(確認時間另行通知,請考生密切留意官網后續公告),未在規定時間內進行確認的考生,視為主動放棄考試資格。

(四)打印準考證

通過資格初審,確定參加筆試的考生,須在規定時間內自行在網上打印《筆試準考證》(打印網址及時間請留意后續公告),逾期未打印的,視為主動放棄考試資格。

(五)報名注意事項

1.進入系統報名時請務必按系統操作要求,認真、準確填寫相關信息和上傳相關報名材料,一旦點擊“確認提交”,所填寫資料將不能修改,由此出現的任何相關問題,考生自行承擔后果。

2.應聘人員限報一個崗位或崗位組。請考生認真閱讀招聘公告,按照崗位招聘條件進行報考。

3.此次招聘專業參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業目錄》進行設置,報考人員所學專業應符合報考職位的專業要求,學位種類不等同于所學專業。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇專業目錄中的相近專業報考,所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。(專業目錄代碼詳見附件6)

4.年齡、服務期等時間計算截止日期為公告之日;2022年國內普通高校應屆畢業生(不含擇業期、暫緩就業)須于2022年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書、相應學科教師資格證;其他報考人員均須于公告之日前取得。

5.港澳臺學習、國外留學人員須于公告之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。

6.報考人員在招聘過程中,被錄用為公務員或聘用為其他事業單位工作人員,報考人應第一時間如實報告情況,并終止參加本次公開招聘的后續行為,招聘單位不再將其列為面試、體檢、考察人員。

7.資格審核貫穿招聘工作全過程,資格初審結果不作為確定符合資格條件的最終依據,凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格條件的或存在弄虛作假問題的,一經查實,即時取消應聘資格。對惡意干擾報名的人員,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

五、考試

(一)筆試

1.筆試時間、地點:考生須按照筆試準考證上確定的時間、地點和疫情防控要求參加筆試。

2.筆試內容

統一考查教育綜合能力(綜合卷)。

3.筆試成績

筆試滿分100分,合格線為60分。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在區人民政府網站區人社局、區教育局頻道上公布。

(二)面試

1.面試對象

在筆試合格考生中,根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:3比例確定面試對象,未達比例的按實際人數進入面試。

2.資格復審

面試前,區人社局、區教育局對面試對象是否符合報考崗位條件進行資格復審。復審過程中,對證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的,取消面試資格。

通過資格復審的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾,同時也須作出若被聘用,保證按時報到,按要求履行滿最低服務年限的承諾,違背承諾的將記錄在案,3年內不得報考我區機關、事業單位。

3.面試組織

(1)面試安排:面試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》等規定執行,具體安排另行公告。

(2)面試成績:滿分為100分。面試成績按照四舍五入保留小數點后2位,合格分數線為60分。

(三)考試總成績計算

1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

2.考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委評分高低確定名次。如面試主評委評分仍然相同的,則另行組織面試。

六、體檢

體檢對象根據考試總成績從高到低等額確定,面試成績低于60分,不得列為體檢對象。體檢對象須在規定時間統一在指定醫院進行體檢。體檢參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執行。

七、選崗

報考同一崗位代碼考生按考試總成績從高至低依序選崗,直至同一崗位代碼的崗位選完為止。

八、組織考察

招聘單位及其主管部門將嚴格執行《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規定對體檢合格的考生進行全面、客觀、公正的考察。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求,重點對考察對象的檔案進行審核,嚴防假年齡、假學歷、假履歷,并核實其是否符合報考資格條件。

九、擬聘用公示

體檢及考察合格人員,確定為擬聘用對象,在惠陽區人民政府網站區人社局、區教育局頻道公示,公示期為7個工作日。

十、辦理聘用手續

擬聘用人員經公示無異議的,按規定辦理聘用手續。無特殊情況者,確定為聘用對象的考生須按錄用通知書規定的時間內辦理完調配或調動手續,并簽訂《廣東省事業單位聘用合同書》,逾期不辦理者視為自動放棄,其聘用資格自動取消。如有特殊情況者,需書面請求招聘單位主管部門同意后,方可延期。

十一、聘用待遇及相關規定

(一)被聘用的教師必須與區教育局簽訂任教承諾書,否則不予聘用。未按規定時間報到,取消錄用資格,由此造成招聘崗位缺額,可在同崗位中具備候選資格人員中按總成績高低依序遞補,是否遞補由招聘考試組織單位研究決定。被聘用人員須服從教育局的統一調配,自辦理人事關系起須在受聘單位服務滿5年以上。

(二)新聘用人員,納入事業編制,一律按學校崗位設置所規定的要求,根據學校實際情況安排崗位等級。經批準聘用的新教師實行試用期一年,試用期間享受我區公辦學校教師的同等工資福利待遇。經考核合格者留任,不合格者取消聘用(含調入)資格。

(三)遞補規定??忌艞壻Y格復審可按有關規定進行遞補;考生放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的,在同崗位中具備候選資格人員中按總成績高低依序遞補??疾觳缓细?、未按規定辦理入職手續、公示中發現問題等被取消錄用資格或者考生放棄錄用的,可依序遞補進入體檢。是否遞補,由招聘考試組織單位研究決定。

(四)加分規定。根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人發〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定,對自服務期滿考核合格之日起3年內的“三支一扶”和“大學生村官”,憑由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》,筆試成績合格者,在原筆試成績加10分。筆試前,區教育局組織符合加分規定的考生進行加分資格審核。

(五)本次公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。

十二、疫情防控工作要求

本次考試在疫情常態化防控下開展,考生須嚴格執行疫情防控相關要求。在公開招聘過程中,將按照疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時區人社局和區教育局將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整,并及時在有關網站發布公告,請廣大報考者理解、支持和配合。

請廣大考生認真閱讀《考生疫情防控須知》(附件4),報名后及時注冊“粵康碼”每日如實進行健康申報,自覺做好自身健康管理,避免前往疫情中高風險地區,主動減少外出和不必要的聚集,密切關注考區疫情防控要求。

十三、考務咨詢

惠陽區人力資源和社會保障局咨詢電話:0752-3768311,具體招聘問題請咨詢惠陽區教育局0752-3826331。

咨詢時間:工作日上午8︰30-12︰00,下午14︰00-17︰30。

為避免因咨詢電話擁擠而影響報名,考生如有疑問,應先詳細閱讀公告及崗位表等;如仍有疑問,再電話咨詢。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋,不對報考人員是否符合崗位條件進行確認。

十四、紀律與監督

招考過程接受惠陽區紀委監委派駐區委組織部紀檢監察組和惠陽區紀委監委派駐區教育局紀檢監察組全程監督。

監督電話:區教育局0752-3826153

區人社局0752-3768936

十五、未盡事宜,按有關規定執行?;蓐枀^公開招聘教師工作領導小組對本公告有最終解釋權。

附件:

1.惠州市惠陽區2022年公開招聘高素質教師崗位分配明細表

2.惠州市惠陽區2022年公開招聘高素質教師崗位表

3.廣東省惠州市惠陽區招聘教師報名表

4.考生疫情防控須知

5.惠州市惠陽區公開招聘教師系統使用說明

6.廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄

惠陽區公開招聘教師工作領導小組

2022年4月11日

原標題:“惠”聚優才——惠州市惠陽區2022年公開招聘高素質教師公告(一)

原文鏈接:http://www.huiyang.gov.cn/hzhyrsj/gkmlpt/content/4/4602/mpost_4602462.html#8718

(責任編輯:cmx)

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