陽春教師招聘筆試70分能進面？！

*陽江地區第二場教師招聘正式發布，342人編制，崗位覆蓋中小幼，選擇多，條件寬松!

今年陽春教師招聘342人，崗位選擇性強

針對本地戶籍條件寬松

往年專業不對口的陽江考生也能報名

那么陽春教師多少分才能進面

如何在崗位組招聘中“拔得頭籌”，往下看!

一、陽春教師招聘選崗特點

陽春教師招聘有別于陽江地區其它公告，實行崗位組招聘形式，即：城區小學具體科目，鄉鎮小學具體科目!

報名期間僅選定崗位組，不是具體的學校崗位!最后按照總成績分數排名，優先選擇

而想要進入面試，至少需要達到2個條件：

1. 筆試分數達到合格線

2. 筆試分數排名在崗位組1：3的進面比例之內

通過查看公告可以看到：筆試成績合格分數線為60分;在筆試成績合格者中，按崗位(崗位組)招聘人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。

二、陽春教師招聘往年進面分數

今年陽春教師招聘依舊實行三支一扶期滿合格人員報考加10分政策，那么今年筆試要多少分才有可能進面呢!

小編整理了2021年語數英、音體美6大科目及幼兒園崗位的分數情況!

▼根據2021陽春教師招聘公開信息整理

由上表可看出，部分學科崗位分差較大，足以拉開整體差距，而有的學科崗位分差縮小了筆試的優勢，相反面試壓力會更加大!

即使順利進面，一旦筆試排名靠后，即便進面，在面試階段擊敗競爭對手的難度也將加大!

公告明確了：

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

也就是說，筆面成績各占5成，相當于筆試落后的10分，折算后需要在面試多拿5分，才能和競爭對手持平!

因此，同學們報考陽春教師，不應只考慮壓線進面或是以最低分進面，想進編，更要認真對待!

陽春教師6月12日筆試開考，距離考試還有22天，不足一個月!利用好考前時間，鞏固基礎，總結沖刺!